選賢與能，推進學校干部隊伍建設

我校開展2019年度干部選拔任用 “一報告兩評議” 工作

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根據《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》（中辦發﹝2019﹞33號）和市教育工委有關工作通知，3月7日上午，我校組織召開了2019年度干部選拔任用 “一報告兩評議” 工作會議。

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會前，張偉銘校長作了動員講話。他要求大家以客觀公正、為學校未來發展大局著想的態度認真完成此項工作。

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會上，參評人員首先閱讀了《珠海理工學校2019年度“一報告兩評議”選人用人工作報告》。報告指出，過去的一年，珠海理工學校堅持以習近平總書記提出的新時代選人“學、德、公、寬、管”5字真言為指導，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關人事制度，扎實開展干部選任工作，突出德才標準，強化黨委領導把關；突出工作實績，群眾公認，樹立正確用人導向；突出規范有序，嚴肅紀律，透明操作。從民主推薦、考察研究、考察談話、民主測評、討論擬任人選、任前公示等環節，都嚴格按規定程序進行，嚴把選人用人關口；注重建章立制，民主公開，認真落實全校教職員工對干部選拔任用的知情權、參與權、監督權。充分發揮學校紀委的監督作用，推進領導班子和干部隊伍建設。報告還提出了下一步工作重點。

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此項工作在香洲校區和斗門校區同時進行，共有150位在編在崗人員參加了評議。在珠的校領導、中層副職以上干部全部參加，各部門、各年級、各學科均有代表參加。

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為減少新冠疫情防控期間的人員聚集，會議采用廣播傳達的形式進行，香洲校區79位參會人員分散在8間教室就座，每間教室不超10人。斗門校區71位參會人員在操場召開會議。保證人與人之間距離相隔1米以上。要求參會人員回校時做好個人防護，進入校門時，有學校安保工作人員測量體溫，做好登記，最大限度保障了參會人員的健康與安全。

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