2010年7月11日，在學校黨政的高度重視和廣大教職員工的共同努力下，四屆三次教代會在總校二樓會議室隆重召開。出席本次會議的正式代表48人，列席代表9人。大會由副校長、工會主席楊克城同志主持。

   首先，我校詹紅紅校長代表校領導班子作《2009-2010學年度述職報告》，對2009-2010學年度學校工作做了詳細的匯報，緊接著報帳員洪旖洵同志作了《2009年學校財務情況報告》、《2009-2010學年績效工資發放情況報告》，報賬員溫牡姿同志作《2010-2011學年第一學期收支預算報告》和《2010年1-5月學校財務情況報告》。

   本次大會共收集到9份提案，其中《關于參加省市集體項目比賽獲三等獎以上學生適當加學分的提案》將由學校行政在教代會后研究討論。

   鐘朝棟、劉毅、鄒儉明、鄧德明、邱明、陳文六位同志向大會提交了代表們收集的《關于將每節課時間改為40分鐘，每天增上1節課的提案》、《關于第一批手提電腦已超年限使用，應盡快更換的提案》、《關于減少非教學工作人員的建議》、《關于加強非班主任教師教育培訓活動的建議》、《關于教師工作量（績效工資）認定的提案》及其《補充建議》、《關于我校教師舊電腦的更換及解決教師教學電腦問題的提案》、《關于調整制定〈競賽輔導教師工作量條例〉問題的建議》、《關于實施班主任職級制度的建議》等八份提案。

    最后，與會代表分三組對詹校長的述職報告、學校財務報告及提案進行充分的討論、審議。代表們各抒己見，討論熱烈。根據各組討論情況、經主席團匯總，代表們一致認為詹校長的報告科學精準、全面系統地總結回顧了在過去的一學年里學校在德育、教學、專業建設、管理等方面的主要工作，并有針對性地提出了今后的工作目標、任務和措施，既講成績，也擺問題，實事求是。會議以舉手表決的方式全票通過了《關于調整制定〈競賽輔導教師工作量條例〉問題的建議》提案。就其他七個提案詹校長也一一作了詳實的說明：按各部門職能，認真測算需配干事名額；下學期開學初將加強對干事們的業務培訓；制定全員培訓計劃，以不同方式加強師資隊伍建設；招聘新教師至合理編制比例；對于每節上課時間、每天上課節數的調整則務必按照教育行政部門、教育體制的相關制度要求來作周密的考慮。

    與會代表一致認為，本次教代會計劃周全、準備充分，廣大教職工以主人翁的態度，積極參與學校的民主管理。大會促進了交流，振奮了精神，凝聚了人心，增添了和諧。會議開得緊湊有序、心齊氣順，完成了各項議程，收到了很好的效果。這是一次團結、民主、鼓勁、創新的盛會、一次凝心聚力、共謀發展的盛會，它所產生的強大的精神動力，必將促進學校各項工作邁出跨越式發展的步伐，必將為學校未來發展奠定堅實的基礎。