2013年1月25日，我校隆重召開第四屆教代會第五次主席團會議。出席本次會議的兩校區主席團成員18人，列席代表12人。會議由校工會主席李向榮同志主持。

    黨委書記黃華歡同志在致詞中強調本次會議是一次重要會議，與會代表不僅代表自己，也是代表廣大教職工表達管理學校的意愿。希望代表們明確自己的角色和任務，以主人翁的精神當家作主，為學校發展出謀劃策，客觀、科學地解決學校目前存在的問題。

會議中，與會代表認真閱讀各提案，梁柏健校長、石蔚斌副校長、歐陽晴副校長等領導對各提案作精簡解釋：

提案1《關于增設全勤獎的申請》（簡稱提案1，下同），有助于提倡教職員工敬業愛崗作為導向；

提案2《關于提高教師臨時代課（看自習）課酬的申請》（簡稱提案2，下同），適當提高臨時代課課酬，提高教師工作積極性，以保證學校教育教學工作正常運轉；

提案5《關于減少學生參加技能競賽項目的建議》（簡稱提案5，下同），學校要確保人力、物力、財力放在最具競爭力、最有發展前景的優勢項目中去，對于連續幾年未出成績的競賽項目是否繼續開展要周密考慮。

以上三個提案交由主席團成員討論。其它提案涉及面廣，需經調研、論證、修改，提交新一屆教代會討論。

    代表們分組對提案1、提案2和提案5進行充分討論。大家各抒己見，紛紛就學校的發展從全局的立場上發表自己的看法和建議，整個討論過程，充滿了民主的氣氛和積極向上、顧全大局的精神。

    小組組長邱明和鐘國斌兩位同志梳理討論情況和意見進行匯報，三個提案均達成共識。會議以舉手表決的方式全票通過了上述三個提案。其中全勤獎按每月加3分計算，相關部門制定具體實施細則；臨聘教師每節自習課按15元現金結算，在職在編教師每節自習課按0.9分計算。

在總結發言中，梁柏健校長高度贊揚本次會議計劃性強，工會在廣泛聽取教職工的意見和建議的基礎上收集到18份提案，涵蓋了教學、技能競賽、德育工作、福利、制度建設、學校發展等方方面面；各項議程銜接緊湊，代表們暢所欲言；學校正處香洲、斗門兩校區磨合階段，示范校省級驗收在即，希望各代表多關心、幫助、支持黨政班子工作，凝心聚力，利用教代會平臺加強溝通。最后，與會代表一致同意在2013年5月選舉新一屆教代會代表、并在學期末召開新一屆教代會。

新年新氣象，細節出成績。新年到來之際，我們將以務實、民主、和諧共進的精神努力推進示范校的建設，開啟理工學校新篇章。

會場

梁柏健校長發言

黃華歡書記發言