近日，廣東省中等職業學校“百千萬人才培養工程”第一批培養對象評審結果出爐。珠海市理工職業技術學校劉春龍、吳宇海兩位老師被確定為該項目“專業名師”培養對象，全市僅有他們2人獲評這一殊榮，全省僅19名專業教師入選。

“百千萬人才培養工程”是廣東省推進教育現代化強師工程項目的重要內容，旨在對高等學校、中等職業學校、普通高中實行分領域培養，利用大約三四年的時間傾力打造在國內產生重大影響、得到社會廣泛認可的廣東省教育領軍人物。廣東省教育廳推薦遴選廣東省中等職業學校“百千萬人才培養工程”，第一批培養對象于2012年啟動，包括職業教育職教名家、名校長和專業名師三類。本著寧缺毋濫的原則，最終，只有28人被確定為中等職業學校 “百千萬人才培養工程”第一批培養對象。其中“專業名師”全省19名，珠海市僅有2名，珠海理工劉春龍、吳宇海老師成功入選。

劉春龍老師在競賽現場

劉春龍老師是珠海理工職業技術學校電氣部教師，輔導學生4人次獲全國中職生技能大賽一等獎，7人次獲省中職生技能大賽一等獎；學生科技創新作品獲省二等獎和三等獎各1次，市一等獎3次。主編或參編教材10本。2009年被廣東省教育廳聘為專業骨干教師參與制定《電氣運行與控制》專業教學指導方案；課題《機械手裝配與控制技術項目教學的實踐研究》  2009年1月23日珠海市教育局教學成果一等獎（主要參與者）；第二負責人參與珠海市十一五課題《中職學校電氣技術專業建設與人才培養模式》課題研究（主要參與者）。

吳宇海老師在做“十一五”規劃立項課題結題報告

吳宇海老師是珠海市理工職業技術學校網絡部骨干教師，曾主持省教育廳教研項目,2011年主持完成廣東省計算機網絡技術專業教學指導方案的研究和編寫工作，由廣東高等教育出版社出版，廣東省教育廳發文試行。主持課題研究，2007年承擔信息產業職指委課題和廣東省教育科學“十一五”規劃立項課題子課題《網絡管理人才實訓教學研究》研究，作為課題副組長，全面主持課題研究工作。均已順利結題。任專業部長期間，積極推進本專業建設，課程改革，項目化教學等，提高了本專業教學水平，擴大提升了專業影響力。專業內涵建設、學生競賽及實訓室建設在省內均有良好的聲譽，受到省專家的認可，讓我校牽頭編制省專業指導方案。2010年帶領計算機網絡專業以優異成績通過廣東省重點建設專業評審。

珠海理工職業技術學校一所不斷發展壯大的中職學校，已順利通過省教育廳和教育部的遴選和評審，成為首批國家中等職業教育改革發展示范校。學校的專業改革轉型為教師成長提供了良好的空間。特別是上一學年，學校以香洲校區計算機網絡部改革為切入點，推動了學校專業改革轉型，探索建立了校企深度融合的辦學新機制。與西安開元電子實業有限公司合作，共建培訓基地，該基地成為廣東省規模最大最先進的計算機網絡實訓基地；引進聯想計算機技術培訓體系，合辦“聯想一體化教學班”，培養聯想計算機銷售與維修技術人才和聯想LCSE工程師。與省物聯網協會合作開辦物聯網技術應用專業，引進合作企業，共建課程體系，打造現代化的實訓中心，已成為廣東省中職學校物聯網專業的示范性基地。