25日至26日， 市理工學校舉行2015年夏季學生實習就業校園推介會。記者從招聘會上獲悉，工作態度踏實、薪酬不高的職中學生依然供不應求，但這批90后的求職者，不希望工作強度太大，工作時間較長的制造業企業普遍遇冷。

　　本次招聘會分為香洲校區、斗門校區兩個會場。有129家企業進場為1905名畢業生提供2449個崗位。這就意味著一名學生可以選擇1.28個崗位。

　　26日，記者在香洲校區招聘現場看到，招聘攤位冰火兩重天，有的排成長龍，有的門可羅雀。服務業與制造業相比，學生更青睞服務業，盡管有些制造業企業開出年薪4.5萬至6萬的誘人薪酬，依然沒有收到幾份簡歷。

　　計算機運用13級的小梁同學告訴記者，她想找一份客服或者文員的工作，因為剛剛就業，對薪酬沒有太高要求，一千多兩千元就可以接受，但她希望工作強度不要太大，每月至少休息4天，早上上班時間不要早于8點，下午下班時間不要超過6點半。

　　本次招聘會，為了招攬好的人才，不少企業都開出了優厚的條件，部分企業月薪超過4000元，并承諾對優秀員工將獎勵蘋果手表、蘋果手機，甚至是價值10萬元的小汽車。

　　“實際薪酬沒有那么高。”珠海理工學校實訓部王老師表示，不少薪酬都是其他福利待遇加起來的總數，新員工的實習期一千多到兩千多才是普遍的行情，隨著技術不斷提高、經驗不斷積累，才會有加薪的可能。（記者李梅容）