關于進一步加強機關事業單位控煙工作的通知

 

市愛衛各成員單位：

為更好地履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，鞏固國家衛生城市的效果，推進我市無煙單位的創建工作，加快文明城市和珠江口西岸核心城市的建設步伐，共創無煙環境，現就機關企事業單位單位進一步加強控煙工作提出以下意見：

一、認真履行控煙職責

根據世界衛生組織《煙草控制框架公約》及《防止接觸煙草煙霧準則》的要求，我國應自2011年1月起，所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸煙。

各機關企事業單位要充分認識煙草危害的危險性、控煙工作的重要性和必要性，增強做好工作人員及公眾健康、降低人群在單位內的二手煙暴露的責任感和使命感，進一步加強對單位控煙工作的組織領導，將控煙工作作為單位發展的重要內容納入日常管理。控煙工作不僅是公共衛生的重要內容，也是單位建設的重要內容。無煙單位的創建不僅可以最大限度地保護單位內部工作人員和公眾的健康，同時還可提升單位的社會形象，保持單位清新的空氣環境。各機關企事業單位必須形成從上到下齊抓共管的局面，按照國家及省、市相關控煙法規與政策要求，結合日常工作，將控煙教育融入工作人員日常行為規范教育活動中，制定單位控煙工作的政策措施與推進方案，將責任落實到人，認真開展各項控煙工作，積極推進無煙單位的創建。

二、落實無煙單位創建措施

（一）健全控煙組織機構和人員。

1.成立控煙領導小組。由一名單位領導、相關職能管理部門負責人組成控煙領導小組，組織本單位開展創建活動。設立控煙辦公室，可設在辦公室或人事后勤保障部門，負責制定單位控煙計劃、實施方案、管理和評估辦法，協調各科室開展控煙宣傳和教育，檢查監督日常工作的開展。

2.設立控煙監督員和巡查員。

（1）控煙監督員由單位控煙領導小組成員組成，負責指導和監督控煙工作。

（2）控煙巡查員由單位辦公室、保安、衛生保潔人員組成，負責加強巡視和規勸。

（二）制定控煙計劃和實施方案。

1.將控煙工作納入單位工作計劃。

對單位員工控煙知識、態度、行為等情況作摸底調查，并根據摸底調查結果，有針對性地制定控煙計劃和實施方案，包括：控煙目標、實施內容、進度等。

2.建立健全單位控煙工作制度和管理辦法。

（1）制定控煙考核辦法與獎罰制度。

（2）制定控煙監督員及巡查員職責，定期檢查記錄控煙落實情況。

（3）制定員工戒煙勸導規定，明確全體員工勸阻吸煙的責任和義務。

（三）規范無煙環境建設。

1.召開創建無煙單位全體員工動員大會，發出控煙倡議，公布無煙制度，在單位營造創建無煙單位的良好氛圍。

2.統一無煙環境布置。
　　（1）辦公樓入口處設置明顯的禁止吸煙警示牌，走廊、樓梯、衛生間、辦公室、會議室等室內公共場所和工作場所張貼禁煙標志，告知員工及來訪者不得在辦公樓內吸煙。

（2）室內禁止設吸煙區，禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

3.在室外通風、偏僻的地點(非入口或必經通道)設置吸煙區，并有明確的引導標識。

（四）開展控煙知識宣傳。
　　1.利用單位網站、內部通訊等工具以及例會等形式，向員工進行控煙宣傳。

2. 設立控煙宣傳欄，走廊張貼宣傳語（畫），向來訪者開展宣傳。

3.適時組織相關專家對控煙領導小組成員及單位員工進行培訓，傳授戒煙方法和技巧，降低員工吸煙率，提高控煙參與意識。

4.開展多種形式的控煙活動：如知識競賽、文化論壇、征文、征集控煙短信、繪畫等，促進員工掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。

（五）加強控煙監督和巡查。
　　1.控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。

2.控煙辦公室認真做好創建無煙單位日常工作，每月組織1次無煙單位的監督與檢查，做好相關記錄，及時通報結果。

（六）認真總結評估和申報。
　　1.對照珠海市無煙單位標準及評分標準，對開展創建活動的全過程進行總結。

2.收集整理控煙工作相關資料，向市愛衛辦（電話：2128257 2128256）申報評審，接受市愛衛辦組織的“無煙單位”考核驗收。

 

附件：1.珠海市無煙單位標準

2.珠海市無煙單位評分標準

 

 

珠海市愛衛辦

二〇一〇年十月二十二日

附件1

珠海市無煙單位標準

 

一、單位領導重視控制吸煙工作，有控制吸煙的制度和措施，并有明確的獎懲辦法，并切實執行。

二、領導班子成員中無人吸煙，單位內90%以上工作人員不吸煙（含已戒煙者，在單位內不吸煙者）。

三、辦公室、接待室、餐廳、樓道、廁所等公共場所要張貼醒目的禁止吸煙標志牌。

四、單位職工及來訪者不得在非吸煙區內吸煙，非吸煙區內不得有煙蒂及擺放煙灰缸等煙具。

五、單位可根據實際情況在室外通風、偏僻處設立獨立吸煙區。

六、單位利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到單位的健康教育工作中。有條件的單位院內設置固定的控煙宣傳展板，積極倡導職工戒煙，養成良好的健康生活方式。職工關于“吸煙危害健康”知識知曉率達90%以上。

七、工作人員對來客不敬煙，并結合本職工作勸阻客人吸煙。